廣和中醫醫療體系成立於2010年，各家分院的院長實務行醫經驗
都已超過十年以上，整個醫療體系開業至今門診人次已超過30萬，專業能力與傑出成就，深獲當地居民的推薦與肯定。
內科：感冒，久年咳嗽、過敏性鼻炎、鼻科疾病、高血壓、偏頭痛、肝炎、胃炎、消化不良、腹脹、腸胃系統疾病、慢性肝炎、心臟疾病、腎臟疾病、睡眠障礙、自律神經失調、體質調理。
婦科：痛經、經前症候群、不孕症、月經異常、白帶、經斷前後諸症、更年期障礙。
兒科：小兒過敏、小兒成長失調、轉骨方、小兒感冒。
癌症調理科：癌症術前術後體質調理、癌症放化療期間體質調理。
針傷復建科：五十肩痛、頸椎痛、落忱、椎間盤突出、腰痛、骨質疏鬆症、肌痛及肌炎、關節痛、各種扭挫傷、運動傷害。
減重專科：高血脂、脂肪肝、體重管理、腰臀腿圍管理(針灸穴位埋線)
台灣中醫肥胖醫學會醫師聯合主治
皮膚專科：異位性皮膚炎、濕疹、皮膚炎、皮膚癢、乾癬、青春痘、富貴手、痤瘡
治療特色：內服科學中藥、外用藥膏雙管齊下
男性專科：男性不孕、勃起功能障礙、早洩、性冷感
其他資訊
「在南方的一片小森林中，連綿不斷地下了一個多月的大雪，那裡住著一群快樂的小動物，他們從來都沒有見過雪，都被壯觀的雪景迷住了，所有和雪有關的遊戲，例如雪球戰、雪人賽、越野滑雪等都成了最熱門的活動。這天，森林裡正在舉行一場「飛天雪球大決賽」，當比賽進入關健刺激的時刻，一場大雪崩發生了……」 ．情節描寫引人入勝，文筆優美真情流露，配以色彩繽紛和想像力豐富的繪圖，適合老師及家長用來輔助小學生、小學生自己參閱學習寫作，有助提高小學生的寫作能力及對美的鑑賞力。．內容由專家標注漢語拼音，附粵語及普通話朗讀CD，便於邊聽邊學，可幫助小學生提高語文水平和普通話聽說能力。．語言生動親切、故事具教育性，能啟發孩子增強創造力和學習能力、提升思考力及辨識力，培養小學生愛人助人、富有勇氣及自信心、要求上進等優良品行。
作者簡介
謝煒珞女士
現為小學副校長，並於香港中文大學普通話教育研究及發展中心兼任導師，一直醉心於教育事業，曾獲教育署頒發「老師表揚狀」，推展過的活動不計其數，也是全港小學「書叢悅閱俱樂部」閱讀獎勵計劃的創辦人。此外，謝女士熱衷於兒童文學創作，曾創作的兒童故事《蝸牛快遞》榮獲香港2004年度中文文學創作優異獎，《蜈蚣爺爺被綁架了》更榮獲香港2006年度中文文學創作冠軍。現為北京師範大學的博士研究生，研究兒童文學與小學語文教育之間的關係，及優質兒童文學教學。
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作者： 謝偉珞等 新功能介紹
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確定 取消 - 出版社：中華 新功能介紹
- 出版日期：2011/06/01
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲台北市副市長陳景峻。（圖／記者陳家祥攝） 記者陶本和／台北報導 針對第一果菜市場改建案的爭議，台北市副市長陳景峻10日中午接受廣播專訪時表示，台北市長柯文哲在議會爆粗口，可能認為北農總經理吳音寧背後有派系要搞他，懷疑當初民進黨不禮讓，自提人選，現在又找吳音寧來打他。 柯文哲日前面對市議員簡舒培質詢時，被問及第一果菜市場改建案，吳音寧提出的版本比市府少11億元，質疑有貪污的嫌疑；而柯文哲更在議會大罵吳音寧「懂什麼」，甚至氣到爆粗口，成為媒體焦點。 對此，身兼北農董事長的陳景峻中午接受廣播訪問時坦言，柯文哲之所以這麼生氣，可能是懷疑吳音寧背後有影武者，有派系想要搞他，質疑當初民進黨在2018年選舉不禮讓，選擇自提人選，現在卻又找吳音寧來打他。 陳景峻直言，吳音寧有事情為何不進去議會說明，且在議長吳碧珠邀請吳音寧到議會備詢時，也為何不出席，大家對於她不進議會，卻又在外面丟北農改建的進度報告很感冒。 而吳音寧所丟的改建案進度報告，陳景峻表示，也不是市場的改建案規劃方案內容，只是進度，也沒有到董事會來討論，就「行政程序」來說，並不完備，這傷害了北市府、北農，甚至也傷害到中央政府的農委會。 陳景峻也坦言，如果這件事一發不可收拾，當選舉進入肉搏戰時，市長是不是會到處走一走，「這樣好嗎？因為這樣不舒服，去輔選的話該怎麼辦？」至於是不是指增加了柯家軍及輔選外擴效應？陳景峻強調，這也是他怕的。 ▼▼▼大家關注的選戰新聞▼▼▼ LIVE ! 璩美鳳選高雄市長 真人實境秀24小時不間斷81天 2018九合一大選專區
▲林金貴7日在宣判結果出爐後，和友人一起聚餐。（圖／記者宋德威攝） 社會中心／高雄報導 遭控殺害計程車司機的林金貴，入監10年一路喊冤，經冤獄平反協會三度為他聲請再審，加上家人提出關鍵的短髮照片，和監視器拍到的長髮兇嫌不符，他在2017年獲釋。高雄高分院7日改判無罪，全案仍可上訴。稍早《ETtoday新聞雲》記者直擊，林金貴、家人、台灣冤獄平反協會及朋友等人，在記者會結束後，一起到附近的八卦活海鮮餐廳用餐，大家笑容滿面，舉著「無罪」旗幟，像是場小型慶功宴。 林金貴涉嫌槍殺運將被判無期徒刑，後來因家屬提出新事證，被法院裁定再審釋放，高雄高分院上7日改判林無罪。稍早林金貴步出高雄高分院時，簡短表示感謝大家幫忙，不知道怎麼講此刻心情，就是心臟一直在來跳去而已。短短發言過程中，林金貴擁抱姐姐的那一刻，不禁激動落淚。 記者會結束後，記者直擊林金貴和家人、台灣冤獄平反協會等人，一起到附近的餐廳聚餐，只見他笑容滿面，而其他人則是在餐廳門口高舉「無罪」的旗幟，接著一起走進餐廳用餐，而林金貴並未接受採訪。 台灣冤獄平反協會發言人表示，高雄高分院給了一個期待很久的「無罪」，也明確說明真兇不是林金貴，且提出的新照片、毛髮生長速度、3D影像分析證明，真的非常感謝高分院清楚說明案件的指認瑕疵，也希望檢方不要上訴，真兇另有他人。 發言人指出，中午為私人聚餐，氣氛相當開心，因此拒絕媒體採訪，請多多包涵。至於，冤獄賠償則尚未思考，律師團會再做研議，會依照相關法律請求。 ►含冤3954天！姊翻出大頭照救了他 林金貴逆轉無罪3大關鍵曝光 ►影／被指槍殺小黃運將關押近10年 林金貴再審獲判無罪
▲鼎泰豐。（圖／記者黃士原攝） 文／黃大米 「人才戰爭」 根據媒體報導，吳寶春在2010年要創業時，曾向鼎泰豐董事長楊紀華，討教經營之道，楊紀華的建議是「調高員工薪水」，楊董事長說，很多人以為鼎泰豐致勝的秘訣是美食，其實，優秀的員工才是致勝的關鍵。 ▲吳寶春 。（圖／翻攝自臉書吳寶春麥方店-台北店） 鼎泰豐確實有資格這樣說，在2010年外場服務生起薪三萬六到四萬，洗碗工薪水也有三萬二，每次招聘，都吸引媒體爭相報導，足見薪資福利多受肯定。 我以前有個朋友，當時在媒體業薪水三萬多，她年資不算深，這樣的薪資，是符合媒體業的薪資行情，不算虧待，但後來鼎泰豐詢問她是否願意前往任職，一口氣薪水加了逼近一萬，從此，她這個優秀人才，就一直在鼎泰豐貢獻所長，不再異動，鼎泰豐確實用好待遇，留才，也留心。 我敬佩鼎泰豐對員工的珍惜，更覺得，其他企業應該更應該向鼎泰豐學習，因為一個好人才，往往一個人就可以創造三到四倍的績效，也許他的薪水乍看是高的，但攤平之後看，每一個績效的成本，是低的。 人才絕對是起企業成長的命脈，公司要能成長茁壯，往往就是靠優秀員工帶動其他員工，營造出企業向上奮鬥的氛圍，產生良好的企業文化，事實上，優秀的員工通常喜歡跟一樣優秀的人在一起，優秀是會群聚的，優秀是會互相感染影響的，優秀的人往往無法在內耗的公司裡面混日子，因為對他們來說，「不前進」的人生，是痛苦的牢籠，他們是熱愛成長的怪物，這些怪物可以帶企業不斷闖關、破關。 在台灣來到少子化的時代，搶人才大戰，是未來企業最大的挑戰，低薪時代會逐漸過去，當企業招聘不到人時，加薪是唯一的路，珍惜好人才的公司，才會出頭，一個優秀的人，會替公司帶進更多優秀的人，一個爛員工，往往身邊的朋友，也都會很垃圾，逼近物以類聚。 珍惜好人才，是企業成長的保命仙丹，也僅以此文，向「鼎泰豐」致敬，似乎該來去鼎泰豐吃個飯了～ 本文授權自黃大米粉絲團： 《若你委屈自己，任誰都能刻薄你》，黃大米著，丁慧瑋編。 ►►►隨時加入觀點與討論，給雲論粉絲團按個讚！ ●黃大米，曾任職於非凡電視台新聞部採訪中心副主任、Tvbs電視台記者、 東森電視台記者；現職是yes123編輯總監，活躍於各大網站，擔任專欄作家。以上為個人言論，不代表本網立場。88 論壇歡迎更多聲音與討論，來稿請寄editor88@ettoday.net
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