廣和中醫醫療體系成立於2010年,各家分院的院長實務行醫經驗
都已超過十年以上,整個醫療體系開業至今門診人次已超過30萬,專業能力與傑出成就,深獲當地居民的推薦與肯定。

健保門診

內科:感冒,久年咳嗽、過敏性鼻炎、鼻科疾病、高血壓、偏頭痛、肝炎、胃炎、消化不良、腹脹、腸胃系統疾病、慢性肝炎、心臟疾病、腎臟疾病、睡眠障礙、自律神經失調、體質調理。

婦科:痛經、經前症候群、不孕症、月經異常、白帶、經斷前後諸症、更年期障礙。

兒科:小兒過敏、小兒成長失調、轉骨方、小兒感冒。

癌症調理科:癌症術前術後體質調理、癌症放化療期間體質調理。

針傷復建科:五十肩痛、頸椎痛、落忱、椎間盤突出、腰痛、骨質疏鬆症、肌痛及肌炎、關節痛、各種扭挫傷、運動傷害。

特別門診


減重專科:高血脂、脂肪肝、體重管理、腰臀腿圍管理(針灸穴位埋線)
台灣中醫肥胖醫學會醫師聯合主治

皮膚專科:異位性皮膚炎、濕疹、皮膚炎、皮膚癢、乾癬、青春痘、富貴手、痤瘡
治療特色:內服科學中藥、外用藥膏雙管齊下

男性專科:男性不孕、勃起功能障礙、早洩、性冷感

 

 

 

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其他資訊

 

 

  「怪怪書怪怪讀」原本是兒童文學新銳張嘉驊在國語日報連載的一個專欄,目的是想要透過幽默的方式,向小朋友介紹一些有趣的書-一些作者無中生有、從來就不曾真正出版過的書。

  由於內容天馬行空又充滿出人意料之外的笑點,甫一刊登,就立刻引起一陣「怪怪書」旋風,各地書店都出現受孩子所託前來要求購買「怪怪書」的家長。可見,本作品魅力之、大功力之深,不僅受到小朋友的喜愛,同時也深受大朋友的肯定。

 

  • 出版社:文經社    新功能介紹
  • 出版日期:1997/04/25
  • 語言:繁體中文

 

其他新聞

記者傅家妤/綜合報導 「辣妹合唱團」(Spice Girls)近來宣布合體並將舉辦巡演,成員之一媚兒碧(Mel B)也推出了自傳《Brutally Honest》,她在書中透露自己在二段婚姻中,不僅賠上身家財產,還差點連命都沒了,在2度離開第一任前夫時,她吞了200顆藥尋死,覺悟之際卻發現被反鎖在廁所裡,差點死去。 ▲媚兒碧曾吞藥尋死。(圖/取自免費圖庫pixabay) 媚兒碧在自傳中提及自己過去10年來的兩段婚姻生活,她與稱第一任丈夫艾迪墨菲(Eddie Murphy)是「今生摯愛」,而第二任丈夫史蒂芬貝拉方特(Stephen Belafonte)則是個「禽獸」。在結束第一段婚姻後,媚兒碧帶著大女兒,以及肚子裡的第二個小孩回到英國,她坦言自己還是愛著艾迪墨菲,即便被對方公開拋棄,「我還是瘋狂地愛著艾迪。」 ▲媚兒碧推出自傳。(圖/翻攝自IG/媚兒碧) 後來,媚兒碧在2007年嫁給了第二任丈夫史蒂芬貝勒馮(Stephen Belafonte),當時事業順歲的她,不僅手上握有兩套房產,身家還高達英鎊8000萬元(約台幣32億元),但在10年婚姻中,不僅身心都被對方折磨著,到最後兩人離婚時,她的銀行帳戶內只剩下了美金936元(約台幣2.9萬元),她在書中指出:「他讓我覺得自己很醜陋,像個廢物、像個糟糕的母親、妓女,讓我覺得可以和他結婚是很幸運的事,因為沒有其他人能夠忍受像我一樣的垃圾。」 ▲媚兒碧過去與史蒂芬貝勒馮有過一段10年的婚姻。(圖/翻攝自IG/媚兒碧) 媚兒碧因不堪史蒂芬貝勒馮的多次施暴,最嚴重一次是在2014年12月,當時她對婚姻灰心,就在倫敦租屋處吞下200顆止痛藥,她在心中不斷地問自己「確定嗎?」最後才突然覺悟,自殺並非最好的解決方式,企圖衝出浴室報警,沒想到浴室的門卻被卡住了,她拼盡全力想撞開門卻無果,最後暈了過去。 醒來時媚兒碧已經在身在醫院,大女兒在Phoenix在床邊氣得發抖,質問她為何要這麼做。媚兒碧說那是她人生中最難過的時刻,她只想告訴女兒,她很抱歉,她不會再拋下自己的孩子了。 ▲媚兒碧在離婚後,成為更好的自己。(圖/翻攝自IG/媚兒碧) 後來,媚兒碧的父親在2017年4月去世,雖然她在2014年已經與對方鬧翻,不過就在父親逝世前的那段時期,不斷鼓勵她離開這段一直折磨著她的婚姻,最後是父親的離去,給了她力量下定決心與蒂芬貝勒馮離婚,重新找回自己。 ● 《ETtoday新聞雲》提醒您,請給自己機會: 自殺防治諮詢安心專線:0800-788995;生命線協談專線:1995

  ▲把海洋都蓋住的大量垃圾。(圖/翻攝自Parley for the Oceans) 國際中心/綜合報導 這大量塑膠真的太驚人!非政府組織「Parley for the Oceans」於上月在多明尼加海岸附近,拍攝到大量的「塑膠」隨著海量不斷拍打上岸,數量多到分不清到底是海還是塑膠。 影片中可以看到,這些垃圾中有大量的塑膠、保麗龍及塑膠碎片,量多到完全看不到海。Parley for the Oceans表示,這次的清理行動,總共動員超過500人,在3天內清出了約「30公噸」的垃圾,但之後還有很多的工作要進行。 聯合國也於6月「世界環境日」發表一項報告,指出全球年產90億噸的塑料,但只有9%的回收率,而目前這些塑料最大來源是「大陸」。聯合國祕書長古特瑞斯(António Guterres)更表示,「到2050年的時候,海洋中的塑料可能會比魚還多。」  

文/納蘭泠 圖/多維TW提供 為了解決台灣低薪問題,行政院端出短中長期因應對策,看在民眾眼中彷彿在玩數字遊戲,不僅讓人無感,解釋低薪原因的推託說法,反映出「千錯萬錯都不是自己錯」的「託付」心態。當初選民投給民進黨就是要它解決問題,若一味地以推託來掩飾錯誤,一切以選舉為優先考慮,違背「勇於承擔」的初心,勢必遭到民意反噬、加倍奉還,執政者因違背承諾而垮台的前車之鑑屢見不鮮,應當以此為戒。 近年來,低薪問題引發社會熱烈討論,甚至高居民怨之首,行政院長賴清德乃於5月14日率副院長施俊吉、國發會主委陳美伶等五名部會一級首長召開記者會。在長達57頁的《我國薪資現況、低薪研究及對策》簡報中,行政院提出薪資不成長的五大因素包括:全球化使然、過度教育讓學歷貶值、移工增加拉低平均薪資、雇主加薪但勞工無感及2017年薪資已經顯著成長。施俊吉強調,台灣今年第1季實質總薪資每月達新台幣59,852元,為18年來同期最高。而排除外籍勞工後,2017年本勞的平均實質薪資為新台幣58,931元,約是勞工平均實質薪資新台幣47,271元1.25倍。 失言的背後:不知民間疾苦 此話一出,引來網路罵聲連連,施俊吉所指的「高薪」,是由經常性薪資(每月固定薪資)加上非經常性薪資的數字,再扣除物價因素的總額,意即裏面包含年終獎金、年節獎金、績效獎金及加班費等非按月發放的工資,才能算出如此高額的實際總薪資,與民間「薪情」大相逕庭,是完全不接地氣的說法,更是大玩數字遊戲。 賴清德為此出面緩頰,並且在臉書(Facebook)發文承認,「社會上必然有超過半數人的薪資,是在這個平均數字以下」,他接著強調,公佈這項資料是要讓資方知道,目前全體的平均薪資已經來到什麼程度,企業別再像過去都從最低薪資開始找人,進入職場的年輕人也能瞭解台灣目前的薪資情況,並能依據自己的條件、需求來提出希望的薪資水準。 這番話不僅沒讓民眾感到安慰,更引發強烈的反彈聲浪,許多人忍不住反問「既然平均數字如此高,還需要救什麼低薪?」網友甚至自嘲「原來我是外勞,拉低各位水平」。然而,深入檢視這些說法的背後都帶著「先射箭、再畫靶」的隱藏性前提。 從五大因素中的第一項「全球化使然」來看,簡報中特別加註「要素價格均等化」,指透過國際貿易,使各國的工資水準趨於一致,且依內部研究發現,台灣與中國大陸雙邊貿易與投資關係使雙方實質薪資差距縮小,2001年起兩岸薪資逐漸趨同,而南韓與新加坡的薪資則維持成長,水準明顯高於台灣。 爭功諉過 對立不減反增 這段話的言下之意是,「因為兩岸雙邊貿易緊密,才使得薪資水準拉平」,但根據中國大陸人力資源業者「Boss 直聘」的《2018旺季人才趨勢報告》指出,2018年前兩個月,人才需求量最大的前50 個城市,白領平均月薪為人民幣8,730元(約合新台幣40,856元),年增率2.9%,而北京和上海的平均月薪分別為人民幣10,712元、10,128元,深圳、杭州也有9,000多元。 反觀台灣,除了前述的2018年第一季數據外,直接看2017年全年實質經常性薪資平均為新台幣37,781元,雖然行政院宣稱薪資有顯著成長,但跟2000年的全年實質性經常性薪資平均37,801元相比,薪資倒退了17 年是不爭的事實,再加 上物價調漲的幅度等因素,中國大陸是否拉低台灣薪資?這些數字已間接給出答案。 再來看另一項低薪因素,「外勞人數增加,拉低平均薪資」,施俊吉直指外勞人數從1991年的不足1萬人增加至2016年的62.5萬人,因外勞薪資比較低,拉低全國平均薪資;引進外勞,是增加非技術性勞工的供給,也阻升同一類勞工如服務銷售工作人員、基層技術工等的薪資。 此話一出,引發輿論撻伐,這樣的說法不僅深具歧視意味,且打臉政府即將要推動的經濟移民政策。回顧外勞引進的背景,早期的用意是要紓解勞工不足,補充傳統產業的勞動力需求,當時僅針對特定產業進行限額引進,之後隨著產業外移情況日益嚴重,為了讓企業根留台灣,政府遂大開方便之門,鬆綁引進外勞的產業資格與人數限制。 外勞來台並未受到良好的對待,薪資低廉、勞動條件和人權待遇的條件極差,還成為企業主抵制在地勞工的武器之一,可以說是錯誤的政策。然而,執政者不思檢討,提出改善外勞政策與權益的方案,反倒以此作為低薪藉口,激起本勞與外勞更深的對立與心結。 至於「雇主有加薪,勞方卻無感」的說法,看在勞工眼中就是政府力挺「慣老闆」的最佳宣示。行政院解釋,自2001年開始,因陸續實施就業保險與勞退新制,且數度調升勞健保費,致使企業給付員工的「非薪資報酬」增加,是資方的付出。不過,誠如政治大學勞工研究所教授劉梅君接受「苦勞網」訪問時所言,這是把就業保險、勞工保險、勞退新制以及全民健保等雇主應負的法定勞動成本都當成薪資,「殊不知這些社會安全制度的投入,都不是勞工能夠直接運用的工資」。 千錯萬錯非己過 失民心者失天下 民進黨的所作所為,如同其當年在野的抗爭態度,「千錯萬錯都是政府的錯,所以執政黨要負責」,然而,現在民進黨自己當家做主,眼見棘手問題無法在短時間內解決,又要有立竿見影之效,既然把責任推給前朝的手法已不被民眾買單,乾脆就把責任都推給實實在在的對手—中國大陸。 至於移工,早已被台灣社會視為不受歡迎且被標籤化的一群,「罪加一等又何妨」? 從心理學的角度來看,民進黨已經陷入「託付心態」的困局,也就是一種自卑心態的折射,將所有不順遂的因素怪罪於他人,以外在限制為由,將自己不合理的作為或不作為「合理化」,實際上是無法為決定負責。這與蔡英文承諾的「勇於承擔」精神已背道而馳,畢竟改革才剛拉開序幕,後續的工程勢必愈來愈艱鉅,要承受的駡名恐怕不僅止於此。 回想美國前總統杜魯門(Harry S. Truman)曾說:「怕熱就不要進廚房(If you can't stand the heat, get out of the kitchen.)」。民眾寄希望於蔡英文和民進黨,而有第三次政黨輪替,若政治人物心裏只有政治盤算,而未苦民所苦,凡事只想以拖待變,民怨勢必反撲。之前的政黨輪替皆因如此,殷鑒不遠,執政黨切勿僥倖。


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